¨°o.O († فيلو دوت كوم †) O.o°¨
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

¨°o.O († فيلو دوت كوم †) O.o°¨

منتدي للأسرة المسيحية يوضح قصة حياة الشهيد العظيم فيلوثاؤس وكنيسته بإدفا سوهاج
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 قوانين منتدي الوظائف الخاليه

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
مارتن
مساعد الاداره
مساعد الاداره



ذكر عدد الرسائل : 496
العمر : 32
تاريخ التسجيل : 14/12/2007

قوانين منتدي الوظائف الخاليه Empty
مُساهمةموضوع: قوانين منتدي الوظائف الخاليه   قوانين منتدي الوظائف الخاليه Icon_minitimeالخميس نوفمبر 06, 2008 1:44 am

المنتدي غير مسئول عن هذه الوظائف.. دى مجرد خدمة مجانية و يارب تكون سبب خير للجميع.. رجاء اتخاذ الحذر في كل الحالات.

2. ورد إلينا أن بعض الشركات التي نعلن طلباتها طلبت من ضمن مصوغات التعيين التوقيع على إيصال أمانه. وعند محاوله الموظف ترك العمل لا يقوم صاحب العمل برد هذه الإيصالات مما سبب العديد من المشاكل للكثيرين. فنرجو اتخاذ الحذر وعدم التوقيع على أي إيصالات أمانه.

3. بالنسبة لوظائف البنات برجاء اصطحاب مرافق للاطمئنان عليها.

4. بالنسبة لوظائف السفر إلي الدول العربية برجاء اتخاذ الحذر وكل الإجراءات القانونية التي تلزم لذلك.

5. الحذر أثناء الاتصال التليفوني بالشركة صاحبة الإعلان فلا تقم بإعطاء بيانات كاملة عن شخصيتك من خلال التليفون قبل الاتصال الهاتفي بالشركة يمكنك الاتصال بالدليل للتأكد من النمرة أو الدخول على موقع www.140online.com و كتابة الرقم و البحث سوف يتأكد لك مكان صاحب الإعلان.
. فى حالة الشركات التي تضع إعلان برقم موبايل ينبغي توخي الحذر حيث انه من السهل الخداع عن طريقأرقام الموبايل
: 6

فكل ما عليك اخذ العنوان و الاستعلام عنه من الدليل و أن أمكن اتصل بالرقم الذي حصلت عليه من الدليل لمزيد من التأكد
في حاله عدم تمكنك من التأكد من صاحب الإعلان فلا تداعى للذهاب إلى العنوان الذي حصلت عليه من صاحبه من خلال الحديث فى الموبايل فهذا بلا شك إعلان وهمي ومن الأفضل الاتصال من هاتف أخر غير هاتف المنزل أو الموبايل لمزيد من الأمان.
7.
أيضا في حالة الإعلانات ذات الايميل برجاء عدم إرسال اى سى في إلى هذا البريد فقط الا في الإعلانات الموثوق فيها ولو هناك هاتف قم بالاتصال بصاحب الإعلان و معرفة عنوان و اسم الشركة و قم بالاستعلام عنها من الدليل قبل ذهابك إلى هناك و اخص في هذه النقطة أخواتنا البنات

8.اى إعلان مشتبه فيه أو فى صاحبه سوف يتم تحذير عام فى االمتدي و سوف يتم إبلاغ الأعضاء بهذا و سوف يتم عمل نشرة باسم و رقم و عنوان صاحب هذا الإعلان المزيف

برجاء الالتزام بهذا لسلامتكم و إبلاغنا في حالة اشتباه في اى إعلان مهما كان العضو صاحبه
شكرا لكم جميعا و أتمنى لكم التوفيق


عدل سابقا من قبل مارتن في الأربعاء نوفمبر 19, 2008 3:57 pm عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
big_eng_moth
مشرفه
مشرفه



انثى عدد الرسائل : 794
العمر : 38
تاريخ التسجيل : 24/10/2008

قوانين منتدي الوظائف الخاليه Empty
مُساهمةموضوع: رد: قوانين منتدي الوظائف الخاليه   قوانين منتدي الوظائف الخاليه Icon_minitimeالخميس نوفمبر 06, 2008 7:41 pm

بسم الاب و الابن و الروح القدس الاله الواحد أمين

يخفي علي كثير من الشباب ان الانترنت ليس فقط وسيلة للتسلية بل يمكنهم البحث عن وظائف او الحصول علي وظيفة أعلي و أفضل
و اصبحت كل الشركات المحترمة الان تقوم بالاعلان عن الوظائف علي شبكة الانترنت ليس فقط بسبب الانتشار لكن بسبب انها تريد ان تضمن ان يكون الموظف يعرف كيف يستخدم الكمبيوتر و الانترنت
و سوءا كنت مصري او غير مصري و تريد العمل في القاهرة او اي مدينة مصرية او حتي خليجية و غيرها
مهما كان مؤهلك الدراسي يمكنك استثمار معرفتك للانترنت في الحصول علي وظيفة مناسبة او فرصة عظيمة للسفر




--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
خمس نصائح لتحسين سيرتك الذاتية.


1. جدد سيرتك الذاتية بصفة دورية




2. ركز على المنصب الذي تريده


المنصب الذي تريده هو احد أهم أجزاء سيرتك الذاتية وهو الجزء الذي ينظر اليه مدراء التعيين اولا عند محاولتهم اختيار السير الذاتية التي ستتم قرائتها. ولذلك فمن الافضل ان تتضمن سيرتك الذاتية المنصب الذي تسعى وراءه بالتحديد بالاضافة الي وصف موجز لافضل مميزاتك. امثلة لعناوين رئيسية جيدة:

  • Network Administrator - CNA Specializing in NetWare - 5 Years\' Experience
  • Technical Sales Representative - Maximizing Sales for the Technology Industry
  • Secretary/Administrative Assistant with 10 Years\' Experience




3. اظهر انك تهتم باحتياجات صاحب العمل


عدل من قسم الهدف في سيرتك الذاتية ليعكس ما الذي يمكن ان تقدمه لصاحب العمل. يعض الاهداف المثالية:

  • قبل التعديل: منصب مع شركة كبيرة ذو اجر مرتفع وظروف عمل مريحة
  • عد التعديل: منصب في مجال خدمة العملاء يقدم خدمات على مستوى عالمي

4. المراجعة


لا يحب اصحاب العمل السير الذاتية التي تحتوي على اخطاء املائية، ولذلك يتعين مراجعة السيرة الذاتية وقد يكون من المفيد استخدام ميزة المراجعة الاملائية، وقد يكون من المفيد ايضا ان يقوم صديق بمراجعة السيرة الذاتية للتأكد من خلوها من الاخطاء
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
هناك ستة مجالات يقوم أصحاب العمل بتقييمك بناء عليها. حاول أن تتألق في جميعها.


تعلم أن أمامك تحد صعب لتنافسك مع العديد من المرشحين لشغل الوظيفة التي تقدمت إليها. إعلم أن هناك ستة مجالات رئيسية يقوم أصحاب العمل بتقييمك بناء عليما وحاول أن تكون متألقا في جميعها.
1. الخبرة الوظيفية ومستوى التعليم


إن عوامل مهاراتك الوظيفية ومؤهلاتك والتدريب الذي حصلت عليه عوامل هامة في وضعك على مستوى فوق مستوى منافسيك. قم بحفظ خبرتك الوظيفية وكن مستعدا لسردها عند سؤالك. لا يوجد بديل عن الخبرة والمؤهلات المناسبة ولذلك أنت في حاجة لسرد تاريخ مناسب لنجاحك في دور أو وظيفة معينة في مجال عمل محدد. إن المؤهلات المناسبة مجتمعة مع أمثلة جيدة على طريقة استخدامك لتلك المؤهلات لزيادة الانتاجية ستكون المحدد الرئيسي لصلاحيتك لشغل الوظيفة.
2. الحس الوظيفي


يبحث أصحاب العمل عن مرشحين لديهم فهم سليم لكيفية إدارة العمل بصفة عامة وشركتهم بصفة خاصة. إنهم يبحثون عن مرشحين لديهم الحس المناسب لزيادة الإنتاجية ووعي قوي بسياسات وإجراءات العمل. وبصرف النظر عن الوظيفة التي تتقدم إليها، فإن أصحاب العمل يبحثون عن مرشحين لديهم القدرة على تحديد المشاكل وتبني وتنفيذ الحلول العملية المثالية.
3. الحماس والقابلية أو القدرة على التعلم


لن يتيح لك الحماس وحده الحصول على الوظيفة وإنما يقرب المسافات بينك وبين صاحب العمل. إن الموظفون الذين يتمتعون بالحماس يظهروا روح المبادرة ويتفانوا في أداء وظيفتهم. وفي أي المراحل الأولى من استلامك أية وظيفة، سيتعين عليك تعلم الكثير، وولذلك يريد أصحاب العمل التأكد من أن ستبذل الجهد والوقت الضروريان لتعلم أسرار الوظيفة. كما أن صاحب العمل يعلم أن الحماس ينتشر بسهولة، ولذلك فهم يأملون أن تعيين موظف يمتلئ بالحماس سيشجع الموظفين الآخرين لبذل المزيد من الجهد ويرفع الروح المعنوية في الشركة.
4. أخلاق العمل


إن اتباع نسق وأسلوب عمل ملتزمين والالتزام بأخلاق العمل من الأشياء التي لا يمكن الاستغناء عنها في أي إطار عمل. يجب عليك إظهار التفاني في خدمة الشركة، كما يجب إظهار الصدق والأخلاق وأنه يمكن الاعتماد عليك. تأكد من أن تظهر دائما في صورة المحترف وأن تظهر فهمك لكيفية قيام دورك المهني بالتأثير على الشركة.
5. مهارات التعامل مع الآخرين


ستلعب مهاراتك في التعامل مع زملائك ومد رائك وعملاء الشركة دورا هاما في نجاحك وبذلك فهي عوامل ستوضع تحت الاختبار خلال المقابلة. تأكد من إظهار قدرتك على العمل الجماعي، وأنك للا تواجه مشاكل في التعامل مع الآخرين.
6. القدرة على العمل في مكانك في التسلسل القيادي للشركة


يتعين حتى على أفضل الموظفين أن يتبعوا أساليب العمل والقوانين المتبعة في الشركة. ويخشى ما يخشاه صاحب العمل وجود موظف لا يتبع التعليمات ويسعى للعمل خارج إطار الفريق. تأكد من إبراز قدرتك على العمل الجماعي واحترام التسلسل القيادي واحترام التعليمات والإصغاء بصدر رحب للانتقادات البناءة.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
نصائح بشأن كتابة سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه


سيرتك الذاتية بوابتك إلى عالم الفرص الوظيفية. استثمار الوقت في تحديد موضع تركيز السيرة الذاتية وهيكلها وصيغتها خلال هذه المرحلة المبدئية من البحثعن وظيفة ستعود عليك بفوائد كبيرة تتيح لك الوصول إلى المرحلة المقبلة: إجراء المقابلة. ولقد قمنا بتحديد بعض العوامل التي تفرق بين سيرة ذاتية ناجحة وأخرى لن يتم الالتفات إليها.
عامل التركيز


تظهر السيرة الذاتية الناجحة وضوح الرؤيا. يعلم صاحب العمل على وجه الدقة ما يبحث وعنه ولذلك فقد قام بتحديد الصفات أو المهارات أو الخبرات التي تتيح له تعيين المرشح المناسب. ستنال الفرصة للقيام بمقابلة بناء على قوة تلك العوامل ومدى صلتها بالمنصب الذي تتقدم لشغله. ولذلك فإن العبارات غير الواضحة أو المبهمة في بعض الأجزاء ذات الصلة بتلك العوامل ستنقص من تأثير سيرتك الذاتية وستثير التساؤلات بدلا من أن تفتح الأبواب.
عامل الصدق


من السهل تحديد الادعاءات المبالغ فيها في السيرة الذاتية. ولتجنب الإحراج، تحرى الدقة والصدق. قم بحذف التفاصيل التي لا تظهرك بمظهر جيد (مثل معدل درجات سيئ في الجامعة أو أنك فصلت من وظيفتك السابقة) ولكن لا تقم بتقديم حقائق لا يمكن إثباتها. قم بالتركيز على عوامل القوة في مؤهلاتك، ولكن لا تكذب بشأنها.
عمال الاحتراف


هيكل السيرة الذاتية عامل مهم جدا، وتتبع السيرة الذاتية السليمة الإرشادات التالية:

  1. هدف محدد على وجه الدقة ويشد الانتباه ويشج صاحب العمل على متابعة القراءة
  2. ترتيب الخبرة الوظيفة زمنيا لإظهار التطور الوظيفي مع التركيز على أقوى المناصب وأحدثها. ويتعين على وصف الوظائف أن يكون محددا ومؤثرا وأن يتضمن البيانات المؤيدة.
  3. يتعين تنظيم عناصر التعليم والمؤهلات لتعظيم تأثيرها وإظهار صلتها بالوظيفة. وإذا أمكن فيفضل أن تظهر المؤهلات الالتزام بالتطوير الوظيفة مثل الدورات التدريبية والندوات وورش العمل المتعلقة بمجال الوظيفة.
  4. الغرض من الجزء الخاص بالإنجازات إظهار الأنشطة التي يتعدى نطاقها المسئوليات المباشرة للوظيفة (العضوية في جمعية رجال أعمال أو العضوية في اتحاد الطلبة). هذا الجزء ذو أهمية خاصة لحديثي التخرج نظرا لعدم تمتعهم بالخبرة الوظيفية المباشرة.

عامل الجاذبية


حتى إذا كان مضمون السيرة الذات ية ممتازا، فإن ذلك لن يلاحظ في حالة صعوبة قراءة الإطار العام ولذلك يتعين

  1. تجنب المظهر المزدحم أو المكدس
  2. استعمل الجمل القصيرة والنقاط أينما أمكن
  3. يجب تفريق العناوين الرئيسية والتواريخ من سائر الجمل بوضوح

عامل البساطة


تجنب استخدام اللغة المزينة. حاول توصيل الرسالة بطريقة محددة ومثير للإعجاب. السيرة الذاتية الناجحة هي التي تحتوي المهارات والصفات المحددة التي يبحث عنها صاحب العمل.
عامل شد الانتباه


ضع في اعتبارك أن صاحب العمل يبحث عن شخص وليس إنسان آلي. حاول تضمين سيرتك الذاتية لمهارات وهوايات ومؤهلات تميزك عن باقي المرشحين والتي تحبب صاحب العمل فيك.
للمراسلات و الاستفسارات يرجي الرد علي هذا البريد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
قوانين منتدي الوظائف الخاليه
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
¨°o.O († فيلو دوت كوم †) O.o°¨ :: † الأقــســـام الــعـــامــة † :: † الوظائف الخاليه †-
انتقل الى: